Liebe Eltern,

auf unserer Homepage wollen wir Sie immer wieder auf interessante Informationen hinweisen.

In diesem Fall geht es um die steuerlichen Möglichkeiten beim Thema Kinderbetreuung.

Dies kann für Sie als Eltern interessant sein, aber auch für Ihren Arbeitgeber.

Damit das Ziel der „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ erreicht werden kann, sind viele Akteure gefordert, auch die Unternehmen. Für die Unternehmen gibt es dabei durchaus interessante Abzugsmöglichkeiten.

Wir wissen von einigen Eltern, dass deren Arbeitgeber bereits Teile der Kinderbetreuungskosten übernehmen, da sie von der hohen Flexibilität Ihrer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und unserem Flexiblen Betreuungsangebot, insbesondere auch der Zusatzangebote durch unseren Kooperationspartner I.S.AR. München gGmbH profitieren.

Über diesen Link

http://www.stuttgart.ihk24.de/produktmarken/recht_und_fair_play/steuerrecht/Einkommen-_und_ Koerperschaftssteuer/Kinderbetreuungskosten.jsp

oder auch direkt hier, erhalten Sie ausführliche Informationen der IHK Stuttgart, die uns dankenswerter Weise bei diesem Thema mit Rat und Tat zur Seite steht.

Vielleicht ist eine der Möglichkeiten durchaus auch für Ihren Arbeitgeber interessant.